Los Convenios Colectivos como: comercio, hostelería, belleza, sanitario, educación, transporte, construcción, metal… de algunas Comunidades Autónomas, ya están incluyendo la obligatoriedad a las EMPRESAS CON A PARTIR DE 1 EMPLEADO de proporcionar formación a sus trabajadores.
De lo contrario… se deberá compensar a los trabajadores con un PLUS MENSUAL, aumentando así los costes salariales de los empresarios.
Es un complemento salarial que las empresas deben PAGAR a sus empleados si no acreditan la realización de cursos de formación certificados.
El dinero puede ser de hasta:
50€/mes x trabajador = 600€ anuales
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El empresario se exime de responsabilidad si cuando ofrece formación a un empleado, este se niega a realizarla sin causa justificada (excepto por motivos de fuerza mayor: incapacidad, conciliación o estar fuera de su horario laboral)
PLUS COMPENSANTORIO DE FORMACIÓN
OBLIGATORIO PROPORCIONAR FORMACIÓN A LOS TRABAJADORES… O ABONAR UN PLUS SALARIAL!
REVISA TU CONVENIO PARA ASEGURARTE DE NO ESTAR INCUMPLIENDO CON EL PLUS
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